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ANDAMENTO E CICLO DI VITA DELLA TECNOLOGIA |
Si possono evidenziare tre fasi cardine: una fase iniziale di infanzia e sviluppo, una successiva di consolidamento e crescita e infine una di maturità e stagnazione.
Nella fase di infanzia e sviluppo l’andamento della curva è esponenziale ed il progresso tecnologico è fortemente accentuato.
Nella fase di consolidamento e crescita il tasso di crescita della curva ha un andamento lineare. Il progresso tecnologico è meno evidente rispetto alla fase di introduzione.
Infine nella fase di maturità e stagnazione si nota un rallentamento della crescita del progresso tecnologico e la tecnologia raggiungerà i limiti naturali per essa ammessi dalla base scientifica in relazione alla quale la tecnologia in questione è stata sviluppata. Il legame tra il cambiamento tecnologico e la crescita del mercato è rappresentato dalla curva del ciclo di vita della tecnologia (Fig. 1.6) caratterizzato dalle fasi di lancio, crescita, maturità e obsolescenza.
Ciclo di vita della tecnologia
Nella fase di lancio il settore è fortemente innovativo, lo sviluppo della tecnologia è rapido e si realizzano varie tecniche alternative.
Nella fase di crescita il settore non è molto innovativo, si entra nella situazione di standardizzazione della tecnologia e la diffusione è rapida.
Nella fase di maturità il tasso innovativo rallenta ulteriormente e si raggiunge il picco di vendite (la dimensione del mercato è massima).
Nella fase di obsolescenza la tecnologia diventa sorpassata e deve essere rinnovata per dare competitività all’impresa.
Per evitare un’estromissione dal mercato le imprese dovranno cercare di aggiornare costantemente i propri orizzonti innovativi tecnologici in relazione a diversi fattori tra i quali i più significativi risultano essere il tasso di crescita del settore, il ciclo di vita della tecnologia e il tipo di settore in cui si opera. E’ evidente infatti che un’impresa operante in un mercato high tech avrà l’obbligo di proporre soluzioni innovative con una frequenza maggiore rispetto a un’impresa presente in un settore tradizionale. Questa situazione rappresenta sicuramente una condizione
necessaria di sopravvivenza per le aziende e una forte opportunità di mantenere e far crescere nel tempo il personale vantaggio competitivo.
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