Gli obiettivi
ricercati dalle imprese si differenziano a seconda della natura ontologica delle
stesse. Da qualsiasi ottica la si guardi, l'impresa è un sistema teleologico in
quanto il fine caratterizza sempre l'attività dell'azienda ed è un sistema in
quanto strutturata in parti integrate tra loro per il il perseguimento
dell'obiettivo. Una attenzione particolare deve essere rivolta all'azienda
profit, la cosiddetta "azienda-impresa", poichè è
caratterizzata da variabili più forti rispetto alle altre due tipologie di
azienda. L'impresa profit presenta accentuato il binomio rischio - congrua
redditività, per cui è importante conseguire un risultato positivo per
ricoprire i costi sostenuti e ricompensare i fattori a remunerazione
contrattuale e a remunerazione aleatoria (titoli, azioni, ecc.). Ogni impresa
profit avrà come fine connaturale la sopravvivenza all'interno del mercato e il
rischio è rappresentato dal fatto che i costi potrebbero non essere ricoperti
dai ricavi.
All'interno di
una impresa sono importanti le figure del soggetto economico, la persona
o le persone cui fanno capo le decisioni più importanti, e il soggetto
giuridico, la persona sui ricadono diritti e doveri della società: tali
soggetti possono essere pubblici o privati. Una importante analisi che deve
essere condotta dalle imprese riguarda l'economicità, la capacità dei
ricavi di superare i costi, ed è uno studio tendenziale, dinamica, prospettico.
Tendenziale perchè mira a determinare una tendenza di fondo, dinamica
perchè si basa su un determinato numero di anni e prospettica in quanto
strutturata su un quadro statistico di dati. In base a tale analisi si può
stimare l'autosufficienza economica o l'equilibrio economico. Da ciò deriva che
il surplus non è un momento statico, bensì l'istante di un processo che deve
essere sempre definito per fronteggiare il rischio generico di impresa di non
ricoprire i costi.
Gli
strumenti
utilizzati dall'impresa per perseguire il suo fine sono rappresentati dal
fattore umano e soprattutto dal capitale proprio (messo a disposizione dai
soci), capitale di credito (acquisito da soggetti esterni). Le più importanti funzioni
che caratterizzano il sistema - impresa sono: la funzione manageriale, la
funzione contabile, la funzione finanziaria, la funzione di programmazione, la
funzione di pianificazione, la funzione del marketing, la funzione di
acquisizione e di allocazione delle risorse, la funzione di gestione, la
funzione di produzione e funzione di controllo. In conclusione possiamo
aggiungere che le variabili ambientali, il contesto geografico, l'avviamento
(l'insieme dei valori non esplicitati nella contabilità generale quali il
blasone , la professionalità dei dipendenti, ecc.) rappresentano ulteriori
concetti chiave che caratterizzano la complessità aziendale.
RIFERIMENTI
BIBLIOGRAFICI
CAVALIERI,
FERRARIS,
FRANCESCHI,
RANALLI, "Appunti di economia aziendale",
Kappa, 1995
TROINA
G.,
"Lezioni di economia aziendale", Cisu
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